Les emplois vie scolaire (EVS)

Un exemple de précarité dans les écoles primaires

Les emplois vie scolaire remplacent dans l’Education nationale les anciens assistants d’éducation avec des droits en net retrait. Il s’agit de contrats de droit privé (CAE ou contrats d’avenir) d’un an (6 mois minimum), à temps partiel. Un EVS en CAE est payé au SMIC sur la base de 20h/semaine. On retrouve par exemples les EVS sur les missions occupées jadis par les pions ou les ex-aides éducateurs (aide aux devoirs, BCD, informatique…), l’aide aux tâches administratives des directeurs, mais aussi certains peuvent se retrouver sans formation sur des postes d’AVS (ne pas confondre: avec un A cette fois), auxiliaires de vie scolaire aidant à la scolarisation des enfants handicapés. Le gouvernement n’a jamais tenu ses engagements quant à la qualification et la professionalisation de ces postes AVS, ni n’en a comblé la pénurie alors même qu’il instaurait avec la nouvelle loi sur le handicap l’obligation d’accueil de tout enfant handicapé dans l’école de sa résidence. L’astuce a été de dire qu’un(e) EVS sur poste AVS n’est pas un(e) AVS mais est un(e) “ASEH”, pour lequel la circulaire de référence [n°2005-129] recommande toutefois de recruter des CAP petite enfance.

Sur recommandation de leur syndicat, de nombreux chefs d’établissement ont refusé de les recruter en 2006: les principaux de collèges étaient sollicités comme employeur, recrutant sur candidatures ANPE après avis possible des écoles*, ils ont compris qu’ils devenaient passibles de poursuites aux prudhommes en cas de licenciement.

Il nous faut refuser ce développement de la précarité dans les écoles, et demander notamment en ce qui concerne les EVS:

• la transformation de leurs contrats en emplois statutaires.
  
• une formation (et formation spécifique des ASEH) et une égalité de traitement pour tou(te)s.

S.J.

(* Le courant Ensemble et certaines sections départementales avaient plaidé pour une consigne nationale du SNUipp de boycott des commissions de recrutement.)

à lire:

• Les textes concernant les EVS [site Ensemble, mai 2006]
• Guide à l’usage des EVS [SNUipp, 2006]
• Les conditions de travail des EVS [SNUipp de Savoie]

• Recrutements de contrats aidés (EVS): le SNUipp 06 appelle au boycott. Le SNUipp-FSU 06 appelle donc les collègues et les directeurs à ne pas être demandeurs d’EVS et donc, à ne pas participer au recrutement ou au licenciement de ces personnes. [SNUipp 06, 1° juin 2006]